月刊ライフビジョン | くみあい学

12/13 21組合研究会例会のご案内

編集部

 経済界にやさしく、労働界を冷遇する政治が続いています。働く人の基本的人権が軽んじられ、日常的に忖度しあう職場が増えたのか、企業の健康経営にアラームが点滅しています。
 当年度は「組織活動をじっくり再考しよう」をメインタイトルに、働く人の立場から自社の健康経営に貢献する労働運動の基本を学んでいます。どうぞご参加くださいませ。

日 時    2017年12月13日(水)18:30より2時間程度

12月のテーマ 組織活動をじっくり再考しよう―― Ⅰ 原理 1.民主主義

レクチャー  奥井 禮喜  有限会社ライフビジョン代表・21組合研究会主宰

会場      有) ライフビジョン  渋谷区富ヶ谷1-53-4本橋ビル301
          小田急代々木八幡駅商店街側出口左手道向かい
                   又は千代田線代々木公園1番出口の右手道向かい
                   ハンバーガー店の右階段より3Fへ

当日会費   1,500円/人  初めての方も歓迎します。

その他    出欠ご回答を12月12日(前日)までにoffice@lifev.comへ
        複数人でのご参加も可。メンバー組織以外の方もご同伴歓迎。
       会場の定員を超えた場合、調整相談させていただくことがあります。

お問い合わせ他は  tel:03-3485-1397  fax:03-3460-4456
          有限会社ライフビジョン 研究会事務局 片山洋子

21組合研究会2017-2018 全11回プログラム
組合活動をじっくり再考しよう

Vol.22 プロローグ 組合らしい組合を求めて
Ⅰ 原理 1.民主主義      ←2017.12.13
      2.基本的人権     ←2018.01.10
      3.労使対等
Ⅱ 理論 1.「労働組合」とは何か
        2.「賃金」とは何か
        3.「労働時間」とは何か
Ⅲ 実践    1.組織する
        2.教育する
夏休み
        3.宣伝する
エピローグ