「21組合研究会」は労働組合リーダー向けの勉強会です。第24年次(2019.11～2020.10)のメンバーを募集します。
24年次メインテーマ 組合員を活動の舞台へ
組合力を増進させるための理論
みんなが、もやもやした気分で日々を過ごしているのではなかろうか。もやもや気分が続けば、もやもや人生を暮らすことになる。不機嫌なままに不機嫌を続けるか、不機嫌を変えてやろうと考えるか。組合の出番であります。
労使関係には、個別的労使関係と集団的労使関係の２面があります。前者は１人ひとりと経営の雇用関係、後者は組合と経営の労使関係です。雇用における労使関係は非対等ですから、組合は集団的労使関係の対等を追求し、もって個別的労使関係を安定化させる狙いです。
集団的労使関係における組合力の根源は、１人ひとりの組合員です。組合に100人の組合員が組織されている。ある活動に20人が参加すれば運動率20％、100人参加すれば運動率100％。運動率100％のときが、組合力は最大になります。
組織活動の経験則としては、組織人員の10％がきちんと活動すれば組織はよほどのことがない限り動揺しません。しかし、運動率10％の組合力は、それに見合った労使対等しか得られません。
日本の組合全体では組織率17％程度、これでは非力だから組織拡大を推進する必要があります。それを支えるのは、組織した組合内部における組織力強化の活動をつねに推進しなければなりません。
今年度は、組合力としての組合員を活動の舞台へ押し上げるための理論を検討し、実践の役に立てたいと存じます。 2019/10/07 ２１組合研究会主宰 奥井禮喜
２１研究会の進め方
研究会は有限会社 ライフビジョン代表・奥井禮喜の講義を中心に進めます。
最初の一時間は奥井から、テーマに関する講義をします。
続いて定刻までフリートーク。軽食とアルコールがお供いたします。
前頁11件のシラバスは、時節の話題と入れ替わることもあります。
講義は毎回、一万字程度の原稿にしてお渡しします。
「２１研究会」はこのまま、皆様の組織内学習会に出前します。（費用別途）
例会 （原則）毎月第二水曜日１８：３０－２０：３０
会場 有限会社 ライフビジョン（原則）〒151-0063 渋谷区富ヶ谷1-53-4本橋ビル３Ｆ
小田急「代々木八幡」商店街側出口、または千代田線「代々木公園」1番出口の道向かいハンバーガー店ビル３Ｆ
年会費 42,000円／組織(複数名参加可) 21,000円／個人(1名参加)
他に当日の軽食と飲物代としてご出席の都度1,500円／人 申し受けます。
定員 10個人・団体
申込 組織名、ご連絡先住所、電話、担当者名、メールアドレスを
office@lifev.com にお送りください。
２１組合研究会 第２４年次テーマと日程
１ 2019/11/13（水） 組合運動における中身と形式
機関の活動と組合運動は等しくない。組合にクリチカルの気風を育てる。あきらめやアパシーは常に体制に吸収される。現実は絶対ではない。
２ 2019/12/11（水） いま、組合は啓蒙時代にある
自分を去勢したものが次世代に残すのは無力感のみだ。現状維持は後退への道。アパシーを転回させるための工夫をする。組合員が組合運動を作る。
３ 2020/01/08（水） 「働く」とはどういうことか
働く主人公が無関心な働き方改革は正しくない。主体的な働き方ができなければ人生は苦悩でしかない。何も考えなければＡＩにも劣る。
４ 2020/02/12（水） 個人は本気で注目されねばならない
１人ひとりが自分を注目しなければならない。「ひまつぶし」の日々は自分が自分を放棄することだ。集団革命の時代から個人革命の時代へ。
５ 2020/03/11（水） 人生を芸術する精神
名優は自分の演技を面白がっている。タマゴは外から破壊されると生が終わる。すべての偉大な事業は内面から始まる。教養への挑戦。
６ 2020/04/08（水） 参加する民主主義
ディーセント・ワークの本当の意義を考える。弱者とはもの言わぬ人々である。活動家とは触媒である。共通の鍵は「考える」ことにある。
７ 2020/05/13（水） 組合運動の方向性を検討する
運動に不可欠な要素は、アイデンティティ・共通言語・共通行動・共同規範・ミッションである。放置すれば個人は石になる。組織された空虚を破る。
８ 2020/06/10（水） 組合の政治活動の意義
日本的民主主義をどう考えるか。基本的人権を再考する。トレード・ユニオニズムの限界。放置すれば封建思想はどこまでも生き延びる。
９ 2020/07/08（水） 学ぶ愉快こそ人生の活力
リベラル・アーツの精神が生涯教育。勉強の仕方を知らなければ人生がもったいない。勉強するから幸福が増進する。
１０ 2020/09/09（水） まちがいだらけのコミュニーション
コミュニケーションとはトラブルである。トラブルを恐れるからますます退行する。沈黙は不信・信頼は沈黙せず。いかにして結合するか。
１１ 2020/10/14（水） アクティビストたることは誇り
２つの精神（アマチュア・プロフェッショナル）が不可欠。懐疑心・好奇心の視線はパブリック・ウィルにあり。アクティビストの立ち位置。
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