ライフビジョン出版
労働組合文庫シリーズ4
A6版/本文210頁
税別900円+送料
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自由闊達とは言いにくい職場コミュニケーション、職場のトラブル相談はうなぎのぼり、生活保障より安い最低賃金…、生存権も基本的人権も働く権利も、使わなければ持ち腐れ。職業人生充実のためには組合を組織し、学習し、活動のバージョンアップを図らなければならない。
その最前線の職場リーダーに、あなたの尽力の意味と価値をお伝えしたい。もちろん孤軍奮闘中の、組合未加入のあなたにも。
目次
はじめに
- 第一章
- 人間の検討 人間、生き方の模索/人間観
- 第二章
- 人間の労働 人間の労働/現代社会の構図/元気な労働のための課題
- 第三章
- 基本的人権 基本的人権と天賦人権/権利のための闘争/戦後民主主義の欠陥/憲法を読もう
- 第四章
- 生存権・組合・雇用 基本的人権の核心は生存権/労働法の意義/雇用をめぐる労使の関係/雇用問題の本質
- 第五章
- 労使対等 中庸としての労使対等/組織と個人/労使関係/オプチマムをめざす
- 第六章
- 経営参加 経営参加の状況/組合の経営参加/個別的労使関係における経営参加/今後の経営参加の方向性
- 第七章
- 組合の社会的責任 だから、組合へ行こう/組合は社会的存在である/UIが成功しなかった理由/労働の本質が出発点/現代日本と組合
- 第八章
- ユニオン・カプセル
◎意義/◎目的/◎活動/◎大衆社会/◎組合力/◎組織活動/◎非専従役員/◎仕事の悩み/◎官僚主義/◎個性的に生きる/◎個人と組織/◎人間疎外/◎組合員第一/◎役員の矜持 他
☆本文の一部をPDFファイルで公開しています
だから、組合に行こう
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